NORMA TRUJILLO BÁEZ - VIERNES, SEPTIEMBRE 28, 2012. LA JORNADA (VERACRUZ).
Aparte de ser anticonstitucional la iniciativa de reforma laboral, propuesta por el presidente Felipe de Jesús Calderón Hinojosa, rompe la certidumbre jurídica a los jóvenes, no tendrán futuro laboral, y de ser aprobada por el Congreso federal se esclavizará la vida laboral de México, señaló el abogado laborista, Víctor Molina Dorantes.
La temporalidad y la flexibilidad en el trabajo y el trabajo por hora son los elementos que van a regir la vida laboral para el futuro trabajador, dijo Molina Dorantes, quien dijo que en esta reforma no serán los que ya están trabajando porque ellos tienen que mantenerse en su fuente laboral como están, porque en términos del artículo 14 constitucional ninguna ley es retroactiva en perjuicio de persona alguna.
Pero si en adelante, es en perjuicio que va a esclavizar la vida laboral en México, no tienen futuro los jóvenes, prácticamente les rompe la certidumbre jurídica y constitucional a las nuevas generaciones que pueden empezar a desempeñar un empleo en cualquier empresa, incluso, en el trabajo de los gobiernos, estados y municipios.
La reforma laboral resulta una violación fragante hacia el derecho de los trabajadores, prácticamente estarán en estado de indefensión y los que se dicen sus defensores se han convertido en sus propios verdugos, porque estando presentes varios de los dirigentes sindicales dentro de la comisión que analiza la reforma, han estado de acuerdo para aprobarla en sus términos absolutos, como fue planteado el gobierno calderonista.
El abogado señaló que a los trabajadores de manera automática se les revierte su condición laboral al permitir a los patrones el trabajo por hora o por temporadas o trabajo temporal, lo que genera una incertidumbre, está anulado el principio de estabilidad en el empleo que es un principio constitucional, que garantiza y protege el derecho del trabajador.
El impacto en los trabajadores municipales y del estado tendrán una pobreza en su salario –sostuvo–,
porque cualquier autoridad, alcaldes o gobernador harán de las suyas haciendo al mínimo el trabajo permanente, la basificación, esos principios o derechos constitucionales que tenían los trabajadores van a desaparecer poco a poco.
Algunos derechos de los trabajadores de base o de planta, apartados A y B, están perforando jurídicamente los derechos fundamentales a los trabajadores, de recibir un salario renumerador, de tener un empleo con derecho a la seguridad social, de tener prestaciones legales y contractuales de manera permanente, restringe prácticamente la calidad de vida y la condición económica del trabajador, la nueva ley lo que va a provocar es una restricción al ingreso del trabajador, incluso para poder articular trabajos extraordinarios y una reducción al ingreso del trabajador, dijo el abogado.
***Nota enviada al blog de participación ciudadana, cortesía del “colectivo estudiantil YO SOY 132”, de la Universidad Veracruzana, campus Orizaba***.
No hay comentarios:
Publicar un comentario