EN EL “INFORME DUARTE”: ¿SE ESFUMARON LOS PROBLEMAS DEL ESTADO DE VERACRUZ?.

1.-EN EL “INFORME DUARTE”: ¿SE ESFUMARON LOS PROBLEMAS DEL ESTADO DE VERACRUZ?.

2.-41 RECOMENDACIONES “OBLIGATORIAS” DEL ORFIS AL AYUNTAMIENTO DE ORIZABA.

3.-LAS COSAS NO ANDAN BIEN EN EL MANEJO DEL DINERO PÚBLICO CON CHAHÍN.

Jesús Víctor García Reyes / CECDMO*

Ojalá la CIUDADANÍA estuviera atenta a los asuntos de la administración pública en VERACRUZ.

1.- El pasado Jueves 15 el empleado número uno de los veracruzanos, leyó un mensaje donde informa 

sobre el estado qué guarda su administración estatal. Digo dio un mansaje, porqué el informe de su gobierno lo entrego, en paquete cerrado, al presidente del CONGRESO LOCAL, seguramente para que le saque COPIAS y las envíe a los 50 diputados que nos ¿representan? para que las lean con ¿atención esmerada? y, luego le ¿informen? a sus electores.

Pero quién sabe si esto suceda, lo más seguro es qué, las llamadas comparecencias de sus secretarios de cada ramo administrativo, nos EMBOBEN con su VERVORRÉA y no de tiempo de enterarse de lo qué VERDADERAMENTE SE INFORMÓ.

Por si pasa una cosa o la otra (es decir, se informa en profundidad o no se nos informa nada) pasamos 

REVISIÓN de unos puntos relevantes del mismo.

1.- NO SE DIJO NADA CON RELACIÓN A LOS 72 ASESINATOS DE PERIODISTAS EN EL ESTADO;

2.-NO SE HABLÓ DE LA TREMENDA CORRUPCIÓN GUBERNAMENTAL PASADA Y PRESENTE;

3.-NO SE DIJO NADA DEL CONTROL QUE EL GOBIERNO TIENE DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN LA ENTIDAD;

4.-SE PASÓ POR ALTO LA CRISIS DEL CAMPO VERACRUZANO (CAFÉ, CAÑA, CÍTRICOS);

5.-NO SE PRECISÓ EL NIVEL DE INSEGURIDAD PÚBLICA QUE EXISTE EN VERACRUZ;

6.-NO SE ABORDÓ LA PROBLEMÁTICA DEL ALTO DESEMPLEO, SUBEMPLEO Y MARGINACIÓN;

7.-NO SE TOCÓ LA PROBLEMÁTICA POR EL TRÁNSITO DE MIGRANTES EN EL ESTADO;

8.-NO SE ABORDÓ LA QUIEBRA FINANCIERA Y LAS DEUDAS DEL GOBIERNO ESTATAL ACTUAL;

9.-NO SE JUSTIFICÓ SOCIALMENTE LA INVERSIÓN DE DINERO PÚBLICO (BURSATILIZACIÓN) EN LA BOLSA DE VALORES (INSTITUCIÓN PRIVADA DE 

ESPECULACIÓN FINANCIERA);

10.- ES DECIR, QUÉ DURANTE EL TIEMPO QUÉ DURÓ EL DEMAGÓGICO INFORME, PERDÓN, MENSAJE A LOS SUFRIDOS VERACRUZANOS: “LOS PROBLEMAS DE VERACRUZ SE ESFUMARON POR ARTE DE MAGIA”, ¿qué les parece esto, estimados lectores de este blog universitario?. Así se están manejando las cosas en la entidad por el “primer empleado de los veracruzanos”.

2.- 41 recomendaciones obligatorias del ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN “recargado” de VERACRUZ al ayuntamiento de ORIZABA. Le dieron solo 23 días, le quedan unos 18, para JUSTIFICAR CON CLARIDAD en qué se gastaron los dineros de los ORIZABEÑOS. Tienen que justificar, por ejemplo: órdenes de pago (internas/externas), manejo de recursos financieros, facturaciones, etc. para EVITAR SER INFRACCIONADOS administrativamente o en su caso, su situación ser tramitada por la vía judicial, para fincar responsabilidades. Sean PERAS o MANZANAS, el asunto llama la atención pública, por ser DEMASIADAS LAS RECOMENDACIONES (41) PARA CORREGIR FALLAS FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS Y TÉCNICAS de un ayuntamiento qué se ha caracterizado por su INCAPACIDAD administrativa y en materia de RENDICIÓN DE CUENTAS AL CIUDADANO. Veremos en que queda todo esto.

3.- Con 100 funcionarios de confianza puede “funcionar” el GOBIERNO DE ORIZABA. Lo dicho hace una semana lo ratificamos el día de hoy. En el CECDMO hemos hecho un breve estudio de la estructura ORGANIZACIONAL DEL AYUNTAMIENTO ACTUAL y concluimos que fueron DEMASIADOS los “funcionarios de confianza” contratados por casi 2 años por el alcalde CHAHÍN, para apoyarlo en su desgobierno. Aún cuando ha despedido casi 200 empleados de “confianza” al día de hoy, son todavía demasiados (quedan unos 300) los BUROCRÁTAS DE CONFIANZA que sobreviven en el gobierno municipal 2011/2013.Todos cobran y muy bien.

Con solo 100 funcionarios de “confianza” se puede realizar el TRABAJO DIRECTIVO para un municipio pequeño como es ORIZABA con 120 MIL CIUDADANOS y 27.7 Km cuadrados de superficie territorial. Apoyados en el personal operativo de BASE (hoy son unos 400 trabajadores SINDICALIZADOS), bien se pueden atender con EFICIENCIA, EQUIDAD Y CALIDAD los servicios y las obras para el DESARROLLO SOCIAL de la CIUDADANÍA y no para los grupos de “control y poder” que se han apoderado de la CIUDAD.

Estamos en lo DICHO, hay que proponer un buen CANDIDATO a la municipal con una excelente plantilla de REGIDORES de la IZQUIERDA CIUDADANA y su equipo de trabajo, y ganar para nosotros el GOBIERNO MUNICIPAL SIGUIENTE, vale la pena orientar nuestros esfuerzos en ese sentido HOY. Urge una REINGENIERÍA ADMINISTRATIVA al ayuntamiento de ORIZABA.

Presupuesto PARTICIPATIVO, rendición de CUENTAS, consulta CIUDADANA, reducción de SUELDOS a todos los funcionarios de primer nivel al 50%, RETIRO de parquímetros del centro de la ciudad, NO al teleférico, NO a la destrucción del CERRO DEL BORREGO y la alameda, CERO tolerancia a la CORRUPCIÓN MUNICIPAL, orientación del gasto municipal a obras de INVERSIÓN pública y mejora de servicios, CERO bonos, CERO sobresueldos, CERO corrupción en tránsito municipal y policía.

Con estas ACCIONES DE GOBIERNO…..estamos seguros……GÁNAMOS porqué GÁNAMOS EL GOBIERNO MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE ORIZABA. ¿Qué les parece estimados lectores?. Esperamos sus correos y comentarios. Recomienden nuestro BLOG UNIVERSITARIO http: participacionciudadana1.blogspot.com/ SALUDOS ATENTOS.

*Coordinador del Centro de Estudios Ciudadanos y del Desarrollo Municipal de Orizaba (CECDMO).